EBET易博2024年12月3日，美国劳工部表示，一家清洁公司因雇佣11名儿童在爱荷华州的肉类加工厂从事“危险”夜间清洁工作而被罚款17.1万美元。
调查发现，这些儿童由清洁公司Qvest LLC雇佣，在位于爱荷华州苏城（Sioux City）的Seaboard Triumph Foods猪肉加工厂工作。根据劳工部的声明，这些孩子使用腐蚀性清洁剂清洁包括头部分割机、下颚拉取机、带锯、脖部夹具等设备，从2019年9月起至2023年9月EBET易博。
根据美国法律，任何未满18岁的未成年人不得在肉类加工行业工作。Qvest公司已被法院命令支付罚款，并不得继续从事“压迫性童工”行为。
Qvest公司总部位于俄克拉荷马州，暂未对记者的置评请求作出回应EBET易博。Seaboard Triumph Foods则在书面声明中表示，该公司未被指控任何不当行为，且不容忍任何供应商使用未成年劳工，并强调其“没有证据表明未成年人进入了工厂”。此外，该公司补充道，已超过一年未再使用Qvest公司的服务。
根据法院文件，Qvest还必须在90天内聘请第三方公司审查其未成年雇佣政策，并建立举报非法雇佣儿童的举报机制，包括设立免费的热线电话EBET易博。
这是第二次在同一工厂发现承包商雇佣未成年人。今年5月，Fayette Janitorial Services LLC公司同意支付近65万美元，因该公司在爱荷华州苏城的Seaboard工厂及弗吉尼亚州的Perdue Farms工厂使用了近二十名未成年人。Fayette公司在5月声明中表示，已不再雇佣未成年人，并且在调查后，Seaboard和Perdue Farms也终止了与Fayette的合同。
美国劳工部指出：“这些发现揭示了Seaboard Triumph Foods自2019年9月以来一直存在未成年人非法工作的问题。尽管清洁承包商发生了更替，儿童依然在这个工厂从事危险工作。”劳工部工资和工时中西部地区管理员迈克尔·拉泽里（Michael Lazzeri）说道。
根据劳工部的数据显示，2024财年，工资与工时局发现了涉及超过4000名未成年人的劳工违规行为，经过736次调查，罚款总额超过1500万美元，比上一年增加了89%。
前工资与工时局局长、现为Seaboard Triumph公司的法律顾问保罗·德坎普（Paul DeCamp）在声明中表示EBET易博，企业正面临“受害”的情况，因为一些未成年人通过伪造证件获取工作，而这些伪造的证件甚至能欺骗联邦政府的E-Verify系统。
NBC新闻对屠宰场未成年工人进行了一年的调查，揭示了儿童在屠宰场和肉类加工设施中的雇佣情况。调查包括了16岁的杜万·佩雷斯（Duvan Pérez）的故事，佩雷斯因持有一名32岁男子的身份证件而获得工作，但在工作中被机器卡住致死。
这起事件再次引发了社会对未成年劳工在美国屠宰场和肉类加工厂的使用问题的关注，呼吁采取更多措施来保护未成年工人的权益，确保他们的安全与福祉。
此案件表明，尽管美国政府多次加强对未成年劳工的监管，仍有不法企业通过各种手段规避法律，雇佣未成年人从事高风险工作EBET易博。为避免类似事件的再次发生，必须加强对未成年劳工的法律保护，并确保相关企业严格遵守规定，杜绝违法雇佣行为。
